Call Close
ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК С САЙТА!
Вы можете позвонить нам:
+7 (499) 403 33 48
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности»

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА ДЛЯ БИЗНЕСА

ЛЮБОЙ УРОВЕНЬ КАНДИДАТОВ — ОТРАСЛЕВАЯ ЭКСПЕРТИЗА — ОПЛАТА ПО ФАКТУ ЗАКРЫТИЯ ВАКАНСИИ
Вам нужны сотрудники? Нет времени на поиск и подбор персонала?

О КОМПАНИИ

Кадровое агентство HR CONSULT успешно помогает бизнесу подбирать качественных и эффективных специалистов более 8 лет. Мы консультируем наших клиентов в области подбора персонала и предоставления профессиональных решений в области обучения и управления персоналом.
Огромный опыт наших специалистов позволяет нашему агентству решать самые нестандартные и срочные задачи.
Срок подбора 7-14 дней. Результат важней формальностей - начинаем работать до подписания договора.
Скорость = деньги!
ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ НАС?
Наши специалисты с радостью поделятся своей экспертизой в подборе персонала!
Наши консультанты имеют опыт более 8 лет в подборе персонала.
Опыт = качество!
У нас самые лучшие условия по стоимости подбора. Гибкий подход.
Цена = результат!

НАШИ ДОСТИЖЕНИЯ

В работе мы достигли отличных показателей
8
Столько лет работает наше кадровое агентство
50 000
Кандидатов в нашей наработанной базе
1257
Подобранных специалистов
545
Реализованных проектов по подбору персонала

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ?

Подбор персонала качественно и в срок
Наша цель — помочь вашему бизнесу расти. Срок подбора от 7 до 30 дней.
Вы экономите время и деньги
Вы ограждены от рутинных операций, требующих больших затрат времени, и можете сосредоточиться на бизнес-процессах, приносящих прибыль.
Гарантия бесплатной замены
Мы предоставляем гарантированную замену в течение всего испытательного срока кандидата.
Тестовую неделю
Мы даем тестовую неделю для кандидатов при выходе на работу.
С НАМИ РАБОТАЮТ

НАШИ ПРОЕКТЫ

АВВА РУС
Компания 1IDM
Экосортировка
Компания АВВА РУС - поиск патентоведа
Компания АВВА РУС - крупный фармацевтический холдинг, у которого есть производство и филиалы в городах России. www.avva-rus.ru
Вакансия: Патентовед
Компания обратилась к нам с запросом найти Патентоведа в московский офис, потому что своими силами они вели поиски нового сотрудника достаточно долгое время. Мы обсудили все условия работы, а также выявили портрет кандидата и необходимые навыки, умения.

Нужен был специалист с опытом работы в области патентования лекарственных средств в фармацевтической компании, иметь биологическое образование, знать специфику работы с документацией, уметь отстоять права компании в суде, а также взаимодействовать с патентными организациями. Данная вакансия является узконаправленной из-за поставленных условий.
В основном встречались Патентоведы с опытом работы в других сферах, не связанных с фармацевтикой и не имевшие профильного образования в биологической или химической сфере.

Поиски велись по работным сайтам, социальным сетям, работа с рекомендациями, но все безуспешно. Чаще мы получали отказы от кандидатов, которым было неудобно добираться территориально до места работы. Также были отказы со стороны кандидатов из-за высоких ожиданий по заработной плате.

Было принято решение, что компания готова рассматривать кандидатов с профильным образованием и небольшим опытом работы в сфере патентования, чтобы можно было обучить кандидата.
Таким образом, мы нашли подходящую кандидатуру, соискатель с большой радостью приняла запрос на прохождение интервью. Опыт в области патентования был небольшой, поэтому для выполнения тестового задания она самостоятельно изучила материал и отличное решение поставленной задачи в тесте. Ей сделали предложение о работе, она успешно прошла испытательный срок и работает в компании по сегодняшний день.

Если Вы испытываете сложности в подборе необходимого специалиста, то обратите внимания на кандидатов готовых обучаться. Берите рекомендации и занимайтесь развитием сотрудников. Успехов!

Руководитель подбора персонала - Татьяна Горчакова.
Компания 1IDM - поиск технического писателя
1IDM — это комплексное автоматизированное решение для управления учетными записями и правами доступа пользователей в информационных системах на базе 1С. www.1idm.ru
Вакансия: Технический писатель 1С
Компания обратилась к нам за помощью в поиске технического писателя 1С. На тот момент компания наращивала обороты и те, кто выполнял задачи по написанию инструкций и другого материала уже не справлялись с объемами.

При личной встрече мы познакомились с Генеральным директором компании и обсудили основной портрет кандидата, необходимый опыт и умения.

Мы искали кандидата для удаленной работы, потому что бюджет компании был ограничен. Также будущему сотруднику нужно было знать 1С на профессиональном уровне и иметь соответствующий сертификат, уметь разбираться в коде программы и понимать, как описать ошибку, которая могла возникнуть в программе, чтобы ее мог исправить другой отдел или написать инструкцию для пользователя. Помимо этого, генеральный директор оценивал портфолио кандидата на стиль написания текста, грамотность и визуальную красоту и давал тестовое задание.

На рынке было достаточно программистов 1С, но они не занимались разработкой методичек, инструкций и т.д, также часто встречались технические писатели, но они не разбирались в интерфейсе программы, а чаще всего работали в других отраслях.

Поиски велись по работным сайтам, социальным сетям, мессенджерам. Зачастую соискатели имели подходящий опыт работы, но претендовали на руководящие позиции и зарплатные ожидания были завышены.

В итоге сработали социальные сети, где мы нашли подходящего соискателя. Кандидатка успешно выполнила тестовое задание доказав свой профессионализм, прошла испытательный срок и работает по сегодняшний день в компании.

Если Вы испытываете сложности в подборе необходимого специалиста, расширяйте каналы поиска кандидатов. Социальные сети набирают всё большую популярность для рекрутинга и поиска вакансий. Подумайте о интересах будущего сотрудника, берите рекомендации и всегда ищите новые пути поиска. Успехов!

Руководитель подбора персонала - Татьяна Горчакова.

Экосортировка - поиск HR Директора
ЭкоСортировка – это компания, которая занимается переработкой вторичного сырья без использования мусоросжигательных заводов. www.eco-sort.ru
Вакансия: HR Директор
Компания обратилась к нам за помощью в поиске HR Директора в город Химки, так как были сложности в подборе кандидатов из-за территориальном расположении, а большая часть кандидатов, с необходимым опытом живет в Москве.

На личной встрече мы обсудили все условия работы, а также выявили портрет кандидата и необходимые навыки, умения. Нужен был специалист с опытом управления командой, знанием специфики и практики массового подбора персонала, а также ведением кадрового делопроизводства. Предстояло восстановить пробелы в персонале и большую часть кадровой документации.

Проводился отбор кандидатов по оценке компетенций, его стилю управления, навыкам и быстроте работы. Поиски велись по работным сайтам, социальным сетям. Мы нашли молодого кандидата с большим опытом работы и амбициями. Благодаря использованию оценочного листа, нам удалось быстро и качественно найти данного кандидата.

На данный момент сотрудник работает успешно, расширяет команду и показывает отличные результаты.

Если Вы столкнулись с задачей найти сотрудника за пределами Москвы, то рекомендуем искать молодых специалистов, которые будут готовы проявить активность и целеустремленность в работе. Успехов!

Руководитель подбора персонала - Татьяна Горчакова.
Вам нужны сотрудники? Нет времени на поиск и подбор персонала?

КОНТАКТЫ
Кадровое агентство HR CONSULT

109263, м. Волжская, ул. Шкулева, 2а, офис 9
Телефон: +7 (499) 403 33 48
E-mail: info@hr-consalt.ru
График работы с 9-00 до 18-00 пн-пт

Позвоните нам!
Made on
Tilda