Call Close
ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК С САЙТА!
Вы можете позвонить нам:
+7 (499) 403 33 48
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности»
НАША КОМАНДА
Мы команда профессионалов, помогаем нашим клиентам в росте их бизнеса!
ВАДИМ МОРОЗОВ
Генеральный директор
Имеет опыт в продажах более 15 лет, начиная от Менеджера по продажам до Коммерческого директора.
Опыт в подборе и обучении более 8 лет.
Получил экономическое образование во Всероссийском заочном финансово-экономическом институте (ВЗФЭИ) и Курском государственном медицинском университете (экономика здравоохранения).
Прошел повышение квалификации по Президентской программе подготовки управленческих кадров в РЭА им. Плеханова, с последующей стажировкой в Германии на базе Немецкой Академии Менеджмента Нижней Саксонии, г. Целле в 2009 г.
С 2010 г. Член Правления участников Президентской программы Московской области РОО «Президентский ресурс».
С 2013 г. Член Парламента Клуба предпринимателей и бизнесменов Business Family.
с 2017 г. Сертифицированный коуч
(Академия Профессионального Коучинга Фаулер Интернешнл, США).
Эксперт в управление продажами, запуск start up проектов, подбор и обучение персонала, разработка системы KPI и мотивации.
КСЕНИЯ НЕСТРЕНКО
Руководитель отдела подбора персонала
Опыт в подборе и оценке персонала более 5-и лет.
Получила высшее образование в Московском Институте Стали и Сплавов (МИСиС).
Концепция работы: найти идеального сотрудника для работодателя и идеальную работу для соискателя.
«Наша работа - это особое искусство, требующее профессиональных навыков и компетенций, хорошо развитой интуицию и, конечно же, любви и самоотдачи к своему делу».
ТАТЬЯНА ГОРЧАКОВА
Руководитель отдела подбора персонала
Опыт в подборе и оценке персонала более 5-и лет.
Получила высшее образование в Московском Государственном Университете Машиностроения МАМИ (МГМУ МАМИ).
Концепция работы: Найти дело по душе для соискателя и первоклассного сотрудника для компании.
«Работа обязана приносить вдохновение и удовольствие. Важно на этапе переговоров раскрыть потенциал человека и помочь обрести работу, о которой он мечтал! Когда человек находит дело по душе - он становится счастливее и высокоэффективнее. Наша задача найти таких людей и объединить их с нужными компаниями»
КРИСТИНА ЕГОРОВА
Руководитель отдела подбора персонала
Опыт в подборе и оценке персонала более 6-ти лет.
Получила высшее образование в Московском Институте Инженеров Транспорта МИИТ по специальности Управление персоналом.
Концепция работы: Менять жизнь людей, помогать соединять людей и компании.
"Мне кажется, что работа в подборе персонала предполагает непрерывный процесс самообразования, причем в самых разных областях. Работая в подборе, получаешь несравнимое удовольствие от того, что человек находит любимое дело. У него начинает получаться то, к чему он стремился, чего хотел, а компания приобретает мотивированного, ориентированного на профессиональное развитие сотрудника. "

»
Вам нужны сотрудники? Нет времени на поиск и подбор персонала?