Call Close
ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК С САЙТА!
Вы можете позвонить нам:
+7 (499) 403 33 48
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности»

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

Стандартный поиск специалистов среднего звена.

Привлечении кандидатов для закрытия нескольких однотипных вакансий в короткий промежуток времени.

Долгосрочные договорные отношения по фиксированной стоимости.

Классический рекрутмент

Конкурс

Подбор менеджеров по продажам и настройка системы продаж.

Привлечение с открытого рынка труда среднего управленческого звена и востребованных ключевых специалистов.

Прямой целенаправленный поиск, при котором клиент указывает список компаний - доноров, специалисты которых его интересуют.

Создание отделов продаж

Management Selection

Executive Search

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА В ОТРАСЛЯХ

Управленческий персонал
Директор, Руководитель отдела, HR специалист,
Руководитель филиала, Управляющий в магазин/ресторан/офис и др.
IT сфера
IT - руководитель, Программист, Разработчик мобильных приложений, Системный аналитик, Дизайнер, Teстировщик ПО и др.
Продажи
Руководитель отдела продаж, Менеджер по продажам, Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ), Account manager, Территориальный менеджер, Телемаркетолог и др.
Маркетинг и Реклама
Директор по маркетингу, Интернет-маркетолог, Маркетолог, Аналитик, Менеджер по рекламе, PR - менеджер, Media planner и др.
Бухгалтерия
Главный бухгалтер, Бухгалтер, Специалист по КДП, Аудитор, Финансовый директор, Экономист и др.
Юриспруденция
Руководитель юридического отдела, Юр⁢ист широкого профиля, Юрисконсульт, Юрист-международник, Адвокат и др.
Производство
Директор по производству, Инженер, Энергетик, Инженер-технолог, Сервисный инженер, Специалист по охране труда и др.
МЕДИЦИНА И ФАРМАЦИЯ
Врач, косметолог, Менеджер по продаже медуслуг, Медицинский представитель и др.

ЭТАПЫ РАБОТЫ

1
Получение заявки
Согласование требований по кандидатам. Составление портрета кандидата и списка ключевых компетенций. Срок 1 день. Начинаем работать сразу по заявке. Подписание договора в процессе отбора.
2
Отбор кандидатов
Отбор кандидатов согласно требованиям с использованием методик оценки и тестирования. Срок отбора от 3 до 7 дней.
3
Собеседования
Проведение собеседований с кандидатами у Заказчика. Срок закрытия вакансии от 7 до 30 дней.
4
Получение рекомендаций
Взятие рекомендаций о кандидате с предыдущих мест работы. Срок 1-3 дня.
5
Выход кандидата на работу
Помогаем компании согласовать выход кандидата на работу и обсудить условия по заработной плате. Срок 1-3 дня.
6
Предоставление гарантии
На всех подобранных специалистов предоставляются гарантии от 60 до 90 дней.

ТЕХНОЛОГИИ И ИСТОЧНИКИ ПОИСКА

Прямой поиск по базам резюме

Собственная база кандидатов

Реферальный рекрутмент

Профессиональные соцсети

Отраслевые мероприятия

Executive search

Прямой поиск по базам резюме
Собственная база кандидатов

Реферальный рекрутмент

Профессиональные соцсети

Отраслевые мероприятия

Executive search

Быстро рассчитаем стоимость и срок закрытия Вашей вакансии!

Made on
Tilda